Bewerbungstraining mit Praxisbezug

Ein fester Händedruck, ein freundliches Lächeln und eine Portion Aufregung – für viele Schülerinnen und Schüler der Oberschule Wagenfeld gehörte das vor einigen Tagen zum Programm. Bereits zum dritten Mal haben die Gemeinschaft AKTIWAS – Unternehmen für Wagenfeld und Ströhen e.V. sowie die Oberschule Wagenfeld gemeinsam ein Bewerbungstraining organisiert, das Jugendlichen einen realistischen Einblick in den Bewerbungsprozess ermöglicht.

Federführend organisiert wurde das Projekt von Peter Schneekönig, der an der Oberschule Wagenfeld die Berufsorientierung verantwortet, sowie von Julian-James Mandviwala, dem Vorsitzenden von AKTIWAS. Gemeinsam mit zahlreichen Unternehmen aus der Region sorgten sie dafür, dass die Schülerinnen und Schüler unter möglichst realistischen Bedingungen erste Erfahrungen in Bewerbungsgesprächen sammeln konnten.

Im Vorfeld erstellten die Jugendlichen ihre Bewerbungsunterlagen und bewarben sich mit einer eigens für das Projekt vorbereiteten Probebewerbung bei einem Unternehmen ihrer Wahl. Wie in einem echten Bewerbungsverfahren erhielten sie anschließend eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch.

Am Veranstaltungstag führten Vertreterinnen und Vertreter der teilnehmenden Unternehmen die Bewerbungsgespräche mit den Schülerinnen und Schülern. Im Anschluss erhielten diese ein ausführliches Feedback zu ihrem Auftreten, ihrer Gesprächsführung und ihren Bewerbungsunterlagen. So konnten sie wertvolle Hinweise mitnehmen und sich gezielt auf zukünftige echte Vorstellungsgespräche vorbereiten. Die Vielfalt der beteiligten Unternehmen spiegelte eindrucksvoll die Stärke der regionalen Wirtschaft wider. Vom kleinen Handwerksbetrieb über Finanzdienstleister, Versicherungen sowie Sanitär- und Heizungsunternehmen bis hin zu großen Industrieunternehmen waren zahlreiche Branchen vertreten. Die Schülerinnen und Schüler konnten so ganz unterschiedliche Berufsfelder und Ausbildungsberufe kennenlernen und erhielten einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Karrieremöglichkeiten direkt in ihrer Heimatregion.

Auch für die Unternehmen war die Veranstaltung eine wertvolle Gelegenheit, mit potenziellen Nachwuchskräften ins Gespräch zu kommen und gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Berufsorientierung zu leisten. Im Mittelpunkt stand dabei nicht die Auswahl neuer Auszubildender, sondern das Sammeln von Erfahrungen und die Stärkung des Selbstvertrauens der Schülerinnen und Schüler.

„Es ist jedes Mal beeindruckend zu sehen, mit wie viel Engagement die Schülerinnen und Schüler in die Gespräche gehen. Unser Ziel ist es, ihnen die Nervosität vor einem echten Vorstellungsgespräch zu nehmen und ihnen wertvolle Erfahrungen für ihren weiteren beruflichen Weg mitzugeben. Gleichzeitig stärken wir die Verbindung zwischen den jungen Menschen und den Unternehmen in unserer Region“, sagte Julian-James Mandviwala, Vorsitzender von AKTIWAS.

Besonders hebt Mandviwala die Zusammenarbeit mit der Oberschule Wagenfeld hervor: „Mit Peter Schneekönig haben wir einen Ansprechpartner, der die gesamte Organisation und Vorbereitung mit außergewöhnlichem Engagement und großer Professionalität übernimmt. Die Zusammenarbeit funktioniert hervorragend und ist ein wesentlicher Grund dafür, dass dieses Bewerbungstraining bereits zum dritten Mal so erfolgreich durchgeführt werden konnte. Dafür sind wir ihm sehr dankbar.“

Auch Peter Schneekönig zieht ein positives Fazit: „Die Schülerinnen und Schüler profitieren enorm von den realitätsnahen Gesprächen und dem direkten Feedback aus der Praxis. Genau diese Erfahrungen helfen ihnen, selbstbewusst in zukünftige Bewerbungsverfahren zu gehen. Gleichzeitig freuen wir uns sehr über die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen aus der Region, die dieses Projekt mit großem Engagement unterstützen.“

Das Bewerbungstraining hat sich inzwischen als fester Bestandteil der Berufsorientierung an der Oberschule Wagenfeld etabliert und zeigt eindrucksvoll, wie erfolgreich die Zusammenarbeit zwischen Schule und regionaler Wirtschaft funktionieren kann. Die angenehme Atmosphäre, das Engagement der beteiligten Unternehmen und die Motivation der Schülerinnen und Schüler machten auch den dritten Durchgang zu einem vollen Erfolg. Alle Beteiligten sind sich einig: Dieses Projekt soll auch in Zukunft fortgeführt werden und jungen Menschen den Übergang von der Schule in das Berufsleben erleichtern.  

AKTIWAS